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2016.03
德胜安全嫂:企业发展的好帮手
“王师傅,你怎么没戴加厚防尘口罩?”“班组记录中没有记录员工提出的问题?”“班会上也要多提示员工上下班途中的安全”;
“小两口拌个小嘴,过夜就好了嘛,千万不要因为情绪不好造成事故,安全生产是我们全员创新降本减亏最大的节约,也是我们战危机、打好生存保卫战的坚强基础”;
“我们真的感谢乐山*委*对我们企业的关爱帮扶,也感谢德胜公司在这么艰难的局面下我们没下岗,并不拖欠工资,要不然我儿子的学费、我们一家的生活你说怎么办”。面对记者的采访,这位员工在刚下夜班满脸疲劳的表情之下透射出了不少的满足感和骄傲感……
这是3月7日下午德胜钒钛公司召开庆祝三八节座谈会和安全嫂活动推进会后,安全嫂们深入一线用“第三只眼睛”敏锐的发现问题,主动上前询问、沟通、提出建议、收集意见,对现场不能解决的问题,一一做好记录,对情绪不好的员工主动沟通,说说道理,开开玩笑,让员工专心上岗,确保岗位安全操作、生产稳定顺行。
据了解,近年来,德胜公司面对行业发展的严峻形势,以全员创新支撑保稳定、保生存、谋发展,保持了未减产、未减员、未减薪的难得局面。去年3月以来,该公司开展的安全嫂活动,就是在持续开展劳动竞赛、创新工作室、现场攻关、合理化建议等全员创新活动基础上,推出的发挥妇女“半边天”作用推动全员创新活动的又一载体。
公司工会、团委发起了选拔各单位有能力、有经验、有热情的女工作为安全嫂,用女性特有的细腻、敏感,灵活运用时间参与安全文明生产督查、员工劳动保护督查和收集一线反映的问题等,做好*委、工会、团委的信息员,员工诉求、问题反应的联络员,助力职能部门、群团组织更好为生产经营服务、为员工服务,筑牢安全文明生产和员工队伍稳定的防火墙。各单位工会女工委员会组织安全嫂深入开展安全隐患排查整治、岗位标准化工作推进、员工队伍维稳、结对思想沟通帮扶、劳动纪律督查、宣传引领等工作,为公司打好创新驱动、降本控亏攻坚战,发挥安全嫂作用,展示了德胜妇女“半边天”的风采。
一年来,公司各单位19名女工委员、安全嫂们定期参与本单位安全大检查,组织本单位女工排查并协调处理安全隐患共258项;为员工反应和解决劳保用品、防暑降温用品等述求117起;深入一线开展员工思想沟通化解不满情绪等稳定关怀帮扶240余人次;在各级工会、女工委、安全管理部门的带领下,深入搜集一线员工合理化建议和想法思路共33条,各单位根据建议的合理性采用26条;收集到员工在整合资源、优化流程、提高效率、关爱特困员工等方面的意见共121项,并全部答复和处理;协助公司*委督察作风整改项目50多项……
该公司*委副*、工会*郭明高兴地告诉记者,作为乐山巾帼缩影的德胜安全嫂,展示了在创新发展路上的真情、付出、坚韧、细腻和担当,对她们的满意率达90%以上,她们为公司的发展作出了积极的贡献。
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